编者按：“鸿基微学堂”是鸿基企业文化的一个重要组成部分，通过“鸿基发布”和“鸿基网站”两大平台每周一推送一期。内容涵盖企业微文化，创业微感悟，励志微故事等，是一项公益文化传播，欢迎大家一起读经典、悟道理。

“鸿基微学堂”第4期    主讲人：琴儿

       阅读是一种修养，分享是一种美德。

       今天是6月25日（星期一），我是“鸿基微学堂”主讲人：琴儿。浙江卫视林晓非编导曾经说过：“鸿基，可以理解为鸿雁立足大地，向往天空，展翅飞翔。”有句歌词，“……鸿雁向苍天，天空有多遥远……”今天，我来讲一讲《雁阵效应》。我们都知道雁群在天空中飞翔时，有一只领头雁，一般都排成V字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式，因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼，能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力，使飞行省力。管理专家将这种有趣的雁群飞翔阵势原理称之为: “雁阵效应”。

       以加拿大雁为例。据资料记载：

       加拿大境内的鸿雁，在每年的9月至11月，都要成群结队的向南飞行，到美国东海岸过冬。第二年的春天再飞回原地繁殖。在长达万里的航程中，他们要遭遇猎人的枪口，历经狂风暴雨、电闪雷呜及寒流与缺水的威胁，但每一年他们都能成功往返。雁群排成V字阵或一字斜阵飞行时，这比孤雁单飞提升了719％的飞行能量。也就是说雁群比单雁的飞行效率提升了7倍。

       一只大雁即使拥有再强健的体力，无法独自到达雁群所能到达的地方，而一群大雁，即使其中包括老弱的成员，通过团队的协作却可以让他们飞越太平洋，创造鸟类飞行的唯一奇迹。

       敬佩大雁智慧、科学的飞行能力和超强的群体协作精神！由此想到企业管理的团队协作又与雁群有诸多相似之处。

       任何一家企业均可分为：领头人和高层管理人员，有经验的中层管理人员和工员，这三部份人员构成的一个企业的团队。领头人是企业的主要决策者和引领者，犹如雁群的领头雁一样，必须具有最杰出的能力和体魄，和对企业发展方向的准确把握，在企业发展的过程中，不仅要面对未知困难，带领团队成员迎难而上，奋起博击，同时通过个人能力的展示和体现，为企业发展指明方向，为成员与企业共同发展提供充足的便捷条件。

       团队成员要有强烈的团队意识，要将个人的生存和目标同团队紧紧联系起来，在充分信任的同时，通过自身顽强努力，紧跟团队，并尽一切可能为团队成员特别是新成员创造便利条件。在团队的共同发展过程中，遇到可能危及目标实现的不利条件时，每一个团队成员要及时变换态度调整姿态，随时在团队需要时自觉冲在前列。

       其实，如果我们如雁一般，无论在困境或顺境时都能彼此维护，互相依赖，再艰辛的路程也不惧怕遥远。在队伍中的每一只雁会发出“呱呱＂的叫声，愿意接受他人的帮助，也愿意帮助他人，鼓励领头的雁勇往直前。这就是“雁阵效应”的核心价值。

       让我们时刻牢记企业发展的至理名言：团队无敌！团队永恒！

       “雁阵效应”的启示:靠着团结协作精神，才使得鸿雁凌空翱翔，完成长途迁徙。雁阵如此，企业管理工作亦如此，惟有顽强拼搏、团结协作才能带领企业走得更远、更好。

       今天的微故事就讲到这里，如大家有经典的创业微感悟，励志微故事，名人名言，经典句子等，欢迎推荐给我们。Qq:710928593   编辑：李宝芳